種籽很重要，大家都知道，有了種籽，才有希望，才有未來。
但是你懂得怎麼善待種籽嗎？怎麼才不致於腐壞？又怎麼不致於揠苗助長？
這是生命課程的大學問，有關種籽的故事，通常屬於未來學的範疇，急功近利的人是一時看不到結果的，因此，也就不太願意去播種，插秧及護苗。
2004年高雄電影節
但是，影展主席吳念真如果接受這樣的結局，2004年高雄電影節大概就要算是他自編自導兼自演的最爛一個劇本了。
套句楚原電影「天涯明月刀」裡的名言：「傅紅雪不愧是傅紅雪！」吳念真也不愧是吳念真，他的終場大高潮，改寫了2004年高雄電影大拜拜的宿命。
高雄電影節今年是第四屆了，前兩年，這個電影節的籌備期大致都只有一個月，所以呢，匆忙，成就了高雄電影節的特色。本屆，時間長了些，除了爭取到侯孝賢的「咖啡時光」做台灣首映外，最不同於以往的做法就是成立了編劇訓練班，總共有二十位學員入選，一方面他們可以聽到侯孝賢、蔡明亮和吳念真等人傳授的編劇概念，一方面他們也要在十天的影展期間發展出自己的電影故事大綱，再由侯孝賢、吳念真和張昌彥做總評，選出前三名得主。
吳念真要求這二十位有志從事電影編劇工作的人，不但會寫，還要會說，更要知道如何推銷自己的作品，他和其他評審就利用影展最後兩天的時間一方面看學員交出來的故事大綱，一方面還要聽取各自的presentation（簡介說明）。
訓練就是訓練，未必當下看得出成果，閉幕典禮上這二十位學員都應邀參加了餐會，等到記者都散了之後，戲才上場。司儀逐一唸出二十位學員的姓名，然後請大家依序站上舞台，吳念真逐一頒出了結業証書後，就跟大家合照，只見他突然把身子蹲了下來，「學員最大！」他笑著說，二十人站一人蹲的奇特人體比例，形成了電影節上很罕見的薪火相傳景像。
接下來，就要宣布成績最優異的前三名學員。此時，吳念真說：「原本大會只準備頒給前三名各一張獎狀，可是依據中國人的習俗，如果能有個紅包會更好！」於是他宣布要把電影節主席的五萬元酬勞全數捐出，再將最後一天的三位評審費捐出，湊成六萬元的獎金，依照三二一的獎金分配發給全三名。
突如其來的獎金喜訊，讓全場起了一陣騷動，意外，以及一種受到重視及恩寵感覺彌漫了開來，吳念真每念出一名優勝學員，還要求大家以最簡短有力的方式介紹自己的作品，不流於俗法的頒獎方式，讓每位優勝者都有機會展示自己，那種喜悅與溫馨，那種不需要排場及燈光的極簡典禮，卻因為濃烈的人文色彩，鑄造了讓人難忘的高潮。
最後，侯孝賢也上場期勉所有學員，現在只是個故事大綱，將來劇本寫完之後，別忘了寄一本給他，也許他會自己拍，也許找人拍，也許發展成跨國合作案……未來的事誰也不知道，坐在台下，泠眼旁觀的我卻深受感動。
如果我是那顆種籽，我一定蠢蠢欲動，等待著伸展手腳。雖然此刻，或者很久很久之後，我都還只是一顆種籽。
電影節可以是大拜拜，可以不是。主事人的態度，決定了一個電影節的彩度和高度。